请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

[计算机科学与技术] 中国建筑第六工程局有限公司西北公司2021校招

[复制链接]
查看: 239|回复: 0

45

主题

113

帖子

604

积分

高级会员

Rank: 4

积分
604
发表于 2021-2-14 14:18:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国建筑第六工程局有限公司西北公司2021校招
一、企业简介
六局西北招聘简章

中建六局西北公司,坐落于陕西省西安市高新区国寿金融中心,是隶属于中国建筑股份有限公司的国有大型综合施工企业,公司始建于1953年,注册资本金50000万元,年施工能力达50亿元以上。主营业务包括基础设施、市政、房建、机电设备安装、钢结构等。目前公司下设三个分公司, 在天津成立了华北分公司和钢结构分公司、在成都成立了川渝分公司,并在东北、西安、兰州、广东设立四个营销事业部,核心市场位于陕西和天津,重点区域位于广东和四川,拓展区域为甘肃和京津冀。在施项目分布于全国十多个省份。公司具备各项建筑施工资质,其中总承包资质为机电工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、石油化工工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级。专业承包资质为建筑机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包贰级、输变电工程专业承包三级、环保工程专业承包三级。同时具有的专业证书有锅炉安装许可证、压力管道安装许可证、起重机械安装维修许可证、承装(修、试)电力设施许可证特种及专业证书。
二、人才培养
公司为入职 8 年内的员工打造专项培养计划——“蔚蓝计划”,分四个阶段针对性进行人才培养。
  • 导航期毕业前 1-1:通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化,达到适应企业环境,独立开展工作的能力。
  • 启航期(2-3):通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才,最终达到基层管理人员能力。
  • 领航期(4-5):通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、(执业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才,最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。
  • 远航期(6-8):通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才,最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力。


file:///C:/Users/zzc/AppData/Local/Temp/ksohtml19684/wps2.png
三、福利待遇
  • 除基本工资外,我们还提供免费食宿、六险二金、职(执)业资格补贴、交通补贴、电脑补贴、通讯补贴、通用补贴和专项补贴等各项福利。
四、招聘需求
  • 需求专业:土木工程、工程造价、安全工程、工程管理、财务管理、会计学、工程力学、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、机械类、焊接技术与工程、测绘工程、交通工程、水利水电工程、无机非金属材料工程、道路桥梁与渡河工程、建筑环境与能源应用工程 、管理类、新闻学、汉语言文学等及相关专业。
  • 任职要求: ——具有国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历, 研究生优先 ——达到英语四级 425 分以上(或托福、雅思等相应水平),或其它语种相应水平(有相应的语言成绩证明) ——电脑办公软件和相关专业软件操作熟练 ——身体健康,肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求 ——积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长 ——表达能力较强,具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
  • 联系方式:
朱女士:
18829026150
邮箱:zjlazp@cscec.com

地址:陕西省西安市高新区国寿金融中心






回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表